根據我國《勞動法》《工會法》等法律法規和(hé)北(běi)辰集團相關規定，企業應與職工協商、簽訂、履行《集體合同》，維護職工和(hé)企業合法權益，建立穩定和(hé)諧的(de)勞動關系。中心轉企改制後，工會委員(yuán)會不斷推進全體職工《集體合同》簽訂工作，籌備成立《集體合同》文本起草(cǎo)小組，由職工方和(hé)企業方協商代表拟定初稿提交全體職工大(dà)會審議(yì)。其中，職工方協商代表由工會委員(yuán)會提名，将在《集體合同》協商和(hé)起草(cǎo)過程中代表全體職工，充分(fēn)反映職工意見，保障職工的(de)合法權益。

       2020年9月(yuè)14日下(xià)午，展覽中心召開了(le)2020年第3次全體職工大(dà)會。本次會議(yì)審議(yì)通(tōng)過了(le)中心工會委員(yuán)會提名的(de)《集體合同》職工方協商代表人(rén)選，由工會主席王黎東、法務專員(yuán)石秋燕和(hé)主管會計張秀輝3人(rén)組成，首席協商代表爲工會主席王黎東。職工方協商代表将于近期開始與企業方協商代表共同協商、起草(cǎo)《集體合同》文本初稿。

       會議(yì)還(hái)根據中心職工大(dà)會制度要求，審議(yì)通(tōng)過了(le)《退休人(rén)員(yuán)社會化(huà)管理(lǐ)工作方案》，圓滿完成了(le)各項議(yì)程。

（撰稿:劉伊，攝影(yǐng)：周原）  

2020年9月(yuè)29日