2021 年 4 月(yuè) 8 日下(xià)午，展覽中心黨支部在 2021 中國制冷(lěng)展現場(chǎng)召開 黨員(yuán)大(dà)會，參與制冷(lěng)展現場(chǎng)工作的(de)全體黨員(yuán)結合展會期間遇到的(de)問題和(hé)個(gè) 人(rén)工作中存在的(de)不足開展批評與自我批評。支部書(shū)記柴英傑等 16 名黨員(yuán) 出席會議(yì)，3 名入黨積極分(fēn)子和(hé) 6 名群衆列席。會議(yì)由支部副書(shū)記張志良 主持。

       與會黨員(yuán)依次進行自我批評，問題主要集中在以下(xià)幾方面：

       1、籌備 工作不夠細緻，對(duì)現場(chǎng)發生問題的(de)預判性不足，需進一步提升提前謀劃工 作的(de)能力，著(zhe)眼于如何全面應對(duì)工作中遇到 的(de)突發問題，制定更完 善的(de)工作方案，加強現 場(chǎng)應變能力。

       2、需提高(gāo) 政治站位，用(yòng)發展的(de)眼光(guāng)看待問題，提高(gāo)業務能力，把控工作細節。

       3、需提升工作主動性，加強 對(duì)自身的(de)要求，認真仔細完成各項工作。

       4、與同事對(duì)接工作時(shí)要換位思考， 避免“經驗主義”，帶動不同崗位同事迅速掌握工作内容。

       5、溝通(tōng)能力有 待加強，遇到不懂(dǒng)或解決不了(le)的(de)問題，要及時(shí)與同事溝通(tōng)請教，避免問題的(de)誤答(dá)及擱置。

       6、需克服“惰性思想”，主動把握工作方向，避免重大(dà)問 題反應慢(màn)，思想跟不上現象。

       張志良副書(shū)記表示，展覽中心應建立展前培訓機制，全體工作人(rén)員(yuán) 應充分(fēn)了(le)解展會各環節工作流程和(hé)相關情況，提高(gāo)溝通(tōng)能力，遇到問題及 時(shí)請示彙報，建立“上通(tōng)下(xià)達”通(tōng)道，爲客戶提供最優解決方案；同時(shí)， 充分(fēn)運用(yòng)信息化(huà)技術，實現“人(rén)工+信息化(huà)”高(gāo)效工作機制。

       柴英傑書(shū)記在總結發言中指出，希望每位黨員(yuán)幹部要善于思考，克 服并更改思想深處的(de)惰性思維，加強“學習(xí)意識、黨性意識、工作意 識”。一切工作初衷本著(zhe)爲群衆辦 實事原則，“對(duì)内對(duì)外”真心爲群 衆服務。按規定做(zuò)事，工作上要求 黨員(yuán)與非黨員(yuán)保持一緻，在工作學習(xí)中共同成長(cháng)。制冷(lěng)展結束後将組織召開“項目專題總結會”，研究各項 工作中存在的(de)問題，提出整改方案，落實到明(míng)年的(de)展會，把制冷(lěng)展服務全 面提升作爲檢驗黨史學習(xí)教育成果的(de)标尺，不斷打造展覽中心高(gāo)品質服務 品牌和(hé)核心競争力。

（撰搞、攝影(yǐng)：崔璐）
2021 年 4 月(yuè) 8 日